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TRIALOG

Entwicklung als Kunst


Ausbildungsangebot ab Frühjahr 2020
SELBSTSTEUERUNG UND FÜHRUNG
.

Jede Zeit ist eine Zeit des Wechsels und der Veränderung. Und hier haben seit jeher die verschiedenen Zeiten sehr unterschiedliche Signaturen.

Die Signatur der Gegenwart zeigt deutlich, dass gewachsene Strukturen kaum noch Kraft haben. Auf der einen Seite bilden sich neue Verhältnisse, die Fluch und Segen gleichermassen in sich tragen. Auf der anderen Seite wird die individuelle Verantwortung der einzelnen Persönlichkeit zum Ausgangspunkt echter Erneuerung.

Das ist auch in innovativen Unternehmen und anderen Organisationen zu erleben. Hier zeigen sogar Großunternehmen wie z.B. Adidas, dass eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe keine Illusion mehr ist, sondern eine Form der Zusammenarbeit ermöglicht, die auf Individualität, Kooperation und Kommunikation gleichermaßen baut und dabei auch noch wirtschaftlich außerordentlich erfolgreich agiert.

Die Menschen, die so eine Organisation aufbauen und tragen wollen, brauchen für ihre Führungstätigkeit und Prozess-Steuerung ganz besondere Fähigkeiten. Der Ausgangspunkt dieser Kompetenzen ist die Fähigkeit, sich selber auch in schwierigen Situationen führen und steuern zu können.

Nur ein Mensch, der in der Lage ist, sich selber zu führen,
kann auch andere Menschen führen!

Diese Grundregel gilt insbesondere für Menschen in modernen und innovativen Organisationen, die den Versuch unternehmen wollen, auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu führen.

Um das zu ermöglichen, geht es in dieser Ausbildungsreihe um zweierlei:

Der innere Aspekt ist die Entwicklung eines direkten Zugriffs auf die eigene Selbststeuerungsfähigkeit in schwierigen Situationen. Dazu ist eine differenzierte Kenntnis der eigenen Muster, Antreiber und Reaktionsmechanismen nötig. Diese Selbstkenntnis ist notwendig, um darauf basierend alternative Verhaltensweisen zu entwickeln und umzusetzen.

Der äussere Aspekt ist der Aufbau einer gut gefüllten Werkzeugkiste, die einem im Arbeitsalltag zur Verfügung steht. Die Schwerpunkte sind hier Bewusstheit in der Führung, Überschau in der Prozess-Steuerung und Augenhöhe in der Kommunikation.

Die wesentliche Herangehensweise für die Arbeit an diesen zwei Hauptaufgaben ist die von Lex Bos entwickelte Dynamische Urteilsbildung und die darauf aufsetzende Dynamische Verantwortungsentwicklung.

Die Workshops

Die Arbeit in den Workshops besteht aus drei Komponenten:

1. Thematisch abgestimmte Inputs sowohl von den Dozenten
als auch den Teilnehmern
2. Training und praktische Erfahrungsverwertung
3. kontinuierliche Arbeit am Thema persönliche Präsenz,
Status und Wirkung: impACT.IQ

Die einzelnen Workshops haben Schwerpunktthemen, die selbstverständlich
situativ an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden können.

1. Workshop
24.1.-26.1.2020
Der Ausgangspunkt:
die eigene Person in der eigenen professionellen Arbeitssituation

2. Workshop
6.3.-8.3.2020
Aktive Steuerung und bewusste Führung von Kommunikation

3. Workshop
24.4.-26.4.2020
Bedingungen und Motive des Handelns: vom Impuls zur Handlung

4. Workshop
19.-21.6.2020
Selbstführung als Basis für professionelle Führung.
Innere Haltung und nach aussen wirksame Standpunktfähigkeit

5. Workshop
4.-6.9.2020
Innere Konflikte und Dilemmata als Herausforderung
auf dem Weg zu authentischem Handeln

6. Workshop,
6.-8.11.2020
‚Ich bin mein eigenes Werkstück!‘
Anspruch und Fähigkeit, persönliche Entwicklungsziele

7. Workshop,
8.-10.1.2021
Zusammenschau, Abschluss und Ausblick

Zwischen den einzelnen Workshops werden Lern-Partnerschaften gebildet, in denen es darum geht, die Workshopinhalte gemeinsam zu verarbeiten und zu individualisieren.

Mit Wolfgang Nährig und Ulrich Pütz übernehmen erfahrene Mastertrainer für Dynamische Urteilsbildung die Verantwortung für die Qualität sowohl des Inhaltes als auch des Prozesses.

Alle Teilnehmer haben die Möglichkeit, in der Zeit während der Ausbildung persönliche und/oder berufliche Fragestellungen und Anliegen in bis zu zwei Einzelcoachings beiWolfgang Nährig oder Ulrich Pütz zu bearbeiten.

Kosten und Leistungen

Die Teilnahme an der gesamten Ausbildung kostet € 2980,- (zzgl. MwSt. € 566,20) und ist vor Beginn der Ausbildung zu bezahlen. Die Ausbildung ist nur komplett zu buchen. Nach Absprache kann der Betrag auch in sieben Teilbeträgen á € 507,-bezahlt werden.

In der Teilnahmegebühr ist enthalten:
• Teilnahme an den Workshops
• Handouts, Fotoprotokolle und ein Arbeitsbuch
• Pausengetränke in den Workshops
• ein Mittagessen am zweiten Tag des Workshops
• zwei jeweils einstündige Einzelcoachings innerhalb der gesamten
Ausbildungszeit bei Wolfgang Nährig oder Ulrich Pütz

Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt. Die Plätze werden nach verbindlichem Buchungseingang in der Reihenfolge des Eingangs vergeben.

Die Ausbildungsreihe wird auf dem Schrammenhoff in Mönchengladbach durchgeführt. Dieser Ort erlaubt geschütztes Lernen außerhalb der Alltagsrolle in einer ruhigen und konzentrierten Atmosphäre.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an:

Trialog GmbH
Tomper Str.29
D 41169 Mönchengladbach

Telefon +49.2161.955016
Fax +49.2161.955015
Ihre Email an Trialog

Wolfgang Nährig +49.176.13603602
Ulrich Pütz +49.176.13603601

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